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Candidaturas encerradas

Recepcionista (Morumbi)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Grand Brasil está desde 1992 no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Temos como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.


Desde o início das operações, crescemos e fizemos grandes parcerias e disseminamos nossa missão e marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história, e por isso somos referência em atendimento.


Contamos com 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo:


São elas:

BMW - Vila Leopoldina e Alphaville

BMW Motorrad: Itaim Bibi, Vila Leopoldina e Alphaville

Jaguar/ Land Rover: Alphaville

Toyota: Morumbi e Nações Unidas

Hyundai: Barra Funda e Guarulhos


Contamos com profissionais qualificados e altamente treinados para o atendimento de diferentes necessidades.

 

Se você é apaixonado por carros, pelo mundo automotivo e se identificou com a visão e valores da Grand Brasil, venha fazer parte do nosso time. #ligaoturbo

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades da função:


  • Recepcionar todos os clientes / visitantes, orientar e direcionar para área / setor responsável;
  • Captar informações básicas dos visitante e registrar nos controles diários de Showroom e telefone;
  • Atender chamadas telefônicas, prestar informações e direcionar para devida área / setor;
  • Anotar e passar os recados;
  • Acompanhar chamadas perdidas e retornar para todas através da plataforma de gestão de ligações;
  • Realizar os registros de chamadas retornadas;
  • Seguir script de atendimento presencial e telefônico;
  • Envio de dash board do painel de gestão de chamadas;
  • Auxiliar nas tarefas de apoio administrativo;
  • Registro de informações de fluxo e test drive nos portais da montadora e planilhas de controles diários;
  • Receber correspondências e destinar à área /setor correto;
  • Colher assinatura nos protocolos de recebimentos de documentos;
  • Contribuir com os processos de auditoria Montadora e Grand Brasil, bem como das empresas parceiras de consultoria;
  • Seguir os procedimentos internos e reportar possíveis desvios aos responsáveis

Requisitos e qualificações

·        Fácil acesso a região do Morumbi

·        Experiência mínima de 6 meses na função;

·        Boa comunicação oral;

·        Facilidade e habilidade com atendimento ao cliente;

·        Necessário agilidade, dinamismo, empatia, reproduzir informações.

Informações adicionais

Segunda a Sexta das 13hs às 19hs, Quinzenalmente aos sábados das 09hs às 18hs e feriados intercalados das 10hs às 18hs

1h00 de almoço;

Vale Refeição R$130/mês;

Refeitório na empresa (caso queira levar a refeição);

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com academias - via Gympass;

Salário fixo de R$2.142,81

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gerente
  4. Etapa 4: Contratação

Grand Brasil - Reinventando Padrões Automotivos

A Grand Brasil está há mais de 30 anos no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Tem como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.

Desde o início das operações, a Grand Brasil cresceu, fez grandes parcerias e disseminou a sua missão marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história.

Temos 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo, trabalhando com foco no mercado premium, representando marcas na qual a excelência em relacionamento com o cliente possam realmente ser um diferencial. São elas: BMW, BMW Motorrad, Hyundai, Jaguar, Land Rover e Toyota.

Buscando sempre levar o bem-estar para a vida das pessoas por meio da oferta contínua de bons serviços, ciente de nossa responsabilidade perante a sociedade e realizando ações específicas que visam sustentabilidade e a preservação do meio ambiente.


NOSSOS PRINCÍPIOS


Olhamos para o "mais"!

Somos reconhecidos por antecipar tendências futuras e as necessidades dos clientes com rapidez. Temos líderes otimistas e entusiasmados por novas ideias, que perseguem oportunidades de negócios.


Cultura de Alta Performance

Acreditamos que cada colaborador tem a capacidade e determinação para melhorar nossas operações. Por isso investimos em nossos talentos, dando autonomia, oportunidades de crescimento e desenvolvimento. As conquistas são fruto de trabalho e dedicação. Quem trabalha aqui está sempre em movimento.


Trabalho em equipe

Existe sintonia entre as áreas e o hábito da troca de experiências. As equipes trabalham alinhadas com os objetivos da empresa. A cooperação entre os diversos setores gera melhores resultados e agrega valores importantes para os nossos produtos ou serviços.


Foco no Cliente

O compromisso de manter nossos clientes satisfeitos é a garantia do futuro do nosso negócio. Estabelecemos para nós padrões elevados de qualidade, para que possamos exceder expectativas e realizar um atendimento de excelência.


Ética e Transparência

Construímos e mantemos relações de confiança com nossos clientes, funcionários e fornecedores. Temos um compromisso com a ética e a legalidade, fazendo o que é certo, de forma transparente, com honestidade, seja qual for a situação.