Estagiário de Controladoria

A Grand Brasil está desde 1992 no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Temos como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.

Desde o início das operações, crescemos e fizemos grandes parcerias e disseminamos nossa missão e marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história, e por isso somos referência em atendimento.

Contamos com 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo:

São elas:

BMW - Vila Leopoldina e Alphaville

BMW Motorrad: Itaim Bibi, Vila Leopoldina e Alphaville

Jaguar/ Land Rover: Alphaville

Toyota: Morumbi e Nações Unidas

Hyundai: Barra Funda e Guarulhos

Contamos com profissionais qualificados e altamente treinados para o atendimento de diferentes necessidades.

Se você é apaixonado por carros, pelo mundo automotivo e se identificou com a visão e valores da Grand Brasil, venha fazer parte do nosso time. #ligaoturbo

O estagiário de Controladoria, aqui na GB, possui as seguintes atividades:

- Assistência na elaboração de relatórios financeiros: Essa envolve coleta de dados, verificação da precisão dos dados financeiros, análise de demonstrações financeiras e o apoio na criação de relatórios para os gestores;

- Suporte na gestão de custos: O estagiário auxilia na análise de custos, no rastreamento de despesas e na identificação de possíveis economias;

- Participação no planejamento financeiro: Assistência na preparação de orçamentos, previsões financeiras e análise de variações entre o orçamento e os resultados reais;

- Apoio no controle interno: O estagiário auxilia na manutenção e aprimoramento dos controles internos, assegurando que os processos financeiros sejam realizados de maneira eficaz e eficiente;

- Auxílio na análise financeira: O estagiário pode ser solicitado a auxiliar na análise de tendências financeiras, a comparar o desempenho financeiro da empresa com seus concorrentes e a identificar áreas de melhoria; e

- Atendimento aos departamentos de operação e departamentos de backoffice: O estagiário também pode ser responsável por responder a perguntas de outras equipes ou departamentos e por fornecer informações financeiras conforme necessário.

Lembre-se de que, como estagiário, o objetivo principal é aprender. Portanto, esteja sempre aberto a novas experiências, faça perguntas e tente absorver o máximo de conhecimento possível.

- Educação: Cursando Ciências Contábeis, Economia, Administração ou outras áreas relacionadas - (do 1º ao 3º ano - período noturno);

- Conhecimento de Contabilidade e Finanças: Uma compreensão básica de princípios contábeis e financeiros é crucial. Isso inclui conhecimento sobre demonstrações financeiras, análise de custos, planejamento e controle interno;

- Habilidades de ferramentas de TI: Razoável conhecimento do pacote Office (principalmente Excel e Power Point) é essencial.

- Habilidades analíticas: Como o papel envolve lidar com números e análises financeiras, habilidades analíticas e atenção são detalhes importantes para posição;

- Habilidades de comunicação: A capacidade de comunicar informações financeiras de maneira clara e concisa é outra habilidade valiosa. Isso também habilidade de escuta e escrita;

- Habilidades interpessoais: Como o papel envolve trabalhar em equipe, habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de trabalhar bem com os outros e habilidades de resolução de problemas, são importantes;

- Foco e Comprometimento: Habilidade para manter o foco na tarefa e compromisso em cumprir os prazos estabelecidos;

- Proatividade: Capacidade de antecipar problemas, tomar iniciativas e buscar soluções sem precisar de supervisão constante;

- Habilidades Organizacionais: Habilidade para manter o trabalho e a informação de forma sistemática e ordenada, facilitando a eficiência e a produtividade. São valiosas, também, o gerenciamento de múltiplas tarefas e prazos. Gerenciamento de tempo e organização são valiosas para essa função.

Essas habilidades não apenas tornam o candidato mais atraente para a vaga, mas também ajudam a garantir que ele possa realizar as tarefas de forma eficiente e eficaz.

Segunda a Sexta (modelo híbrido) - 6h/dia

1h de almoço;

Vale Refeição R$15/dia;

Refeitório (caso queira levar almoço);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com academias - via Gympass;

Salário de acordo com o ano da faculdade (R$1.300 a R$1.550).

A Grand Brasil está há mais de 30 anos no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Tem como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.

Desde o início das operações, a Grand Brasil cresceu, fez grandes parcerias e disseminou a sua missão marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história.

Temos 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo, trabalhando com foco no mercado premium, representando marcas na qual a excelência em relacionamento com o cliente possam realmente ser um diferencial. São elas: BMW, BMW Motorrad, Hyundai, Jaguar, Land Rover e Toyota.

Buscando sempre levar o bem-estar para a vida das pessoas por meio da oferta contínua de bons serviços, ciente de nossa responsabilidade perante a sociedade e realizando ações específicas que visam sustentabilidade e a preservação do meio ambiente.

NOSSOS PRINCÍPIOS

Olhamos para o "mais"!

Somos reconhecidos por antecipar tendências futuras e as necessidades dos clientes com rapidez. Temos líderes otimistas e entusiasmados por novas ideias, que perseguem oportunidades de negócios.

Cultura de Alta Performance

Acreditamos que cada colaborador tem a capacidade e determinação para melhorar nossas operações. Por isso investimos em nossos talentos, dando autonomia, oportunidades de crescimento e desenvolvimento. As conquistas são fruto de trabalho e dedicação. Quem trabalha aqui está sempre em movimento.

Trabalho em equipe

Existe sintonia entre as áreas e o hábito da troca de experiências. As equipes trabalham alinhadas com os objetivos da empresa. A cooperação entre os diversos setores gera melhores resultados e agrega valores importantes para os nossos produtos ou serviços.

Foco no Cliente

O compromisso de manter nossos clientes satisfeitos é a garantia do futuro do nosso negócio. Estabelecemos para nós padrões elevados de qualidade, para que possamos exceder expectativas e realizar um atendimento de excelência.

Ética e Transparência

Construímos e mantemos relações de confiança com nossos clientes, funcionários e fornecedores. Temos um compromisso com a ética e a legalidade, fazendo o que é certo, de forma transparente, com honestidade, seja qual for a situação.