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Vendedor (novos/ frota/ PCD - Toyota)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Grand Brasil está desde 1992 no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Temos como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.


Desde o início das operações, crescemos e fizemos grandes parcerias e disseminamos nossa missão e marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história, e por isso somos referência em atendimento.


Contamos com 10 pontos de venda localizados na grande São Paulo:


São elas:

BMW - Vila Leopoldina e Alphaville

BMW Motorrad: Itaim Bibi, Vila Leopoldina e Alphaville

Jaguar/ Land Rover: Alphaville

Toyota: Morumbi e Nações Unidas

Hyundai: Barra Funda e Guarulhos

BYD: Alphaville e Ibirapuera


Contamos com profissionais qualificados e altamente treinados para o atendimento de diferentes necessidades.

 

Se você é apaixonado por carros, pelo mundo automotivo e se identificou com a visão e valores da Grand Brasil, venha fazer parte do nosso time. #ligaoturbo

Responsabilidades e atribuições

  • Atender os clientes na loja, mostrando os produtos, negociando valores e prazos de entrega, sempre com o intuito de fechar a venda;
  • Prospectar clientes com base de dados nos sistemas da Concessionária e Montadora, buscar novas parcerias relacionadas ao público alvo, de forma a atingir seus objetivos individuais e manutenção da carteira; 
  • Acompanhar as vendas em andamento e outras demandas do cliente, visando garantir que sejam realizadas todas as condições combinadas para o fechamento de vendas;
  • Registrar o histórico de 100% dos atendimentos realizados e/ou recebidos por telefone, e-mail, show room, venda on-line, indicações e prospecções, (Pedido, test drive, negociações, vendas perdidas com motivo, entrega e outros fatos ocorridos);
  • Seguir os padrões e processos estabelecidos pela montadora.

Requisitos e qualificações

  • Fácil acesso a região Zona Sul
  • Experiência com vendas de veículos novos, frota e/ ou Vendas diretas - PCD
  • Experiência mínima de 1 ano na função e no segmento automotivo;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Ter CNH atualizada;
  • Ser ativo nas redes sociais (Instagran, Facebook...)

Informações adicionais

Segunda a Sábado (07h20/dia - totalizando 44h/semanais)

1h40 de almoço;

Vale Refeição R$15/dia;

Refeitório na empresa (caso queira levar refeição de casa);

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com academias - via Gympass;

Piso mínimo garantido R$2.689,00;

100% Comissionado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com gerente
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor comercial
  5. Etapa 5: Contratação

Grand Brasil - Reinventando Padrões Automotivos

A Grand Brasil está há mais de 30 anos no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Tem como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.

Desde o início das operações, a Grand Brasil cresceu, fez grandes parcerias e disseminou a sua missão marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história.

Temos 8 pontos de venda localizados na grande São Paulo, trabalhando com foco no mercado premium, representando marcas na qual a excelência em relacionamento com o cliente possam realmente ser um diferencial. São elas: BMW, BMW Motorrad, Hyundai, Jaguar, Land Rover e Toyota.

Buscando sempre levar o bem-estar para a vida das pessoas por meio da oferta contínua de bons serviços, ciente de nossa responsabilidade perante a sociedade e realizando ações específicas que visam sustentabilidade e a preservação do meio ambiente.


NOSSOS PRINCÍPIOS


Olhamos para o "mais"!

Somos reconhecidos por antecipar tendências futuras e as necessidades dos clientes com rapidez. Temos líderes otimistas e entusiasmados por novas ideias, que perseguem oportunidades de negócios.


Cultura de Alta Performance

Acreditamos que cada colaborador tem a capacidade e determinação para melhorar nossas operações. Por isso investimos em nossos talentos, dando autonomia, oportunidades de crescimento e desenvolvimento. As conquistas são fruto de trabalho e dedicação. Quem trabalha aqui está sempre em movimento.


Trabalho em equipe

Existe sintonia entre as áreas e o hábito da troca de experiências. As equipes trabalham alinhadas com os objetivos da empresa. A cooperação entre os diversos setores gera melhores resultados e agrega valores importantes para os nossos produtos ou serviços.


Foco no Cliente

O compromisso de manter nossos clientes satisfeitos é a garantia do futuro do nosso negócio. Estabelecemos para nós padrões elevados de qualidade, para que possamos exceder expectativas e realizar um atendimento de excelência.


Ética e Transparência

Construímos e mantemos relações de confiança com nossos clientes, funcionários e fornecedores. Temos um compromisso com a ética e a legalidade, fazendo o que é certo, de forma transparente, com honestidade, seja qual for a situação.