Analista de T&D

A Grand Brasil está desde 1992 no mercado automotivo. Atualmente, compõe uma empresa apta a oferecer as melhores soluções do mercado. Temos como diferencial, a prestação de serviços de alta qualidade.

Desde o início das operações, crescemos e fizemos grandes parcerias e disseminamos nossa missão e marca no mercado automotivo. A excelência em qualidade de atendimento é um compromisso que acompanha a marca desde o início de sua história, e por isso somos referência em atendimento.

Contamos com 10 pontos de venda localizados na grande São Paulo:

São elas:

BMW - Vila Leopoldina e Alphaville

BMW Motorrad: Itaim Bibi, Vila Leopoldina e Alphaville

Jaguar/ Land Rover: Alphaville

Toyota: Morumbi e Nações Unidas

Hyundai: Barra Funda e Guarulhos

BYD: Alphaville e Ibirapuera

Contamos com profissionais qualificados e altamente treinados para o atendimento de diferentes necessidades.

Se você é apaixonado por carros, pelo mundo automotivo e se identificou com a visão e valores da Grand Brasil, venha fazer parte do nosso time. #ligaoturbo

Nossa área de gente é dinâmica, inovadora, divertida e trabalhamos com o propósito de sermos facilitados para as pessoas da Grand Brasil!

A área de Treinamento e Endomarketing está em fase de estruturação e a pessoa que vier trabalhar com a gente terá a oportunidade de trazer inovação e projetos com apoio e autonomia!

Se você é uma pessoa cheia de energia, gosta de trabalhar com pessoas e deseja crescer em um ambiente que valoriza o seu talento, venha fazer parte da nossa equipe!

Principais Atividades:

• Criação, gestão e execução do calendário anual de treinamentos;
• Contato constante e próximo com o time de qualidade;
• Criação, gestão e execução do calendário anual de datas comemorativas e eventos corporativos;
• Gestão de brindes de datas comemorativas;
• Buscar alternativas de ações que valorizem as pessoas da organização, promovendo conhecimento, integração e visibilidade ao time;
• Criação de comunicados internos (novo colaborador, novidades, conquistas etc.)
• Contato constante e próximo com o time de marketing
• Criação e redação da revista eletrônica mensal;
• Projetos de pesquisa de clima;
• Gestão do projeto de avaliação de desempenho;
• Realizar treinamentos pontuais;
• Demais atividades relacionando a área.

Hard skills

Desejável cursando ou formado em gestão em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

Experiência mínima de 6 meses na área;

Conhecimento básico de ferramentas de inovação e inteligência artificial;

Bons conhecimentos de gramática da língua portuguesa;

Desejável experiência em concessionárias ou segmentos de alta demanda.

Soft skills

Comunicação assertiva e escuta ativa;

Facilidade de oratória e falar em público;

Proatividade e iniciativa nos projetos;

Organização;

Bom relacionamento interpessoal;

Gostar de trabalhar com pessoas.

Requisitos

Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel;

Informações adicionais

Desejável fácil acesso a região da Barra Funda

Segunda a sexta - 08h às 18h

1h12 de almoço

Vale Refeição: R$ 15,00 por dia

Refeitório na empresa, caso queira levar refeição de casa

Assistência Médica e Odontológica (mensalidades pagas pelo colaborador)

Convênio com academias - Via Wellhub

Convênio com faculdades

Convênio com SESC

Carreira e crescimento profissional

Seja parte de uma história de sucesso no mercado automotivo!

Com mais de 30 anos de trajetória, somos referência em soluções automotivas de alta qualidade, sempre priorizando um atendimento humanizado e exclusivo. Nosso foco está em oferecer serviços e produtos premium, garantindo a melhor experiência para nossos clientes.

Desde o início, investimos no desenvolvimento de profissionais talentosos, criando equipes preparadas para entregar um atendimento de excelência. Esse compromisso nos impulsionou a crescer continuamente e a estabelecer parcerias sólidas no mercado.

Aqui, nossa missão é entregar sempre MAIS:

• MAIS qualidade no atendimento.

• MAIS inovação em produtos e processos.

• MAIS desenvolvimento profissional.

Com 12 concessionárias estrategicamente localizadas em São Paulo, Alphaville e Guarulhos, atuamos no segmento premium com marcas que compartilham nosso compromisso com excelência e proximidade: BMW, BMW Motorrad, Hyundai, Jaguar, Land Rover, Toyota e BYD.

Se você é uma pessoa cheia de energia, apaixonada por resultados e deseja crescer em um ambiente que valoriza o seu talento, venha fazer parte da nossa equipe!

Venha ser Grand Brasil!

NOSSOS PRINCÍPIOS

Olhamos para o "mais"!

Somos reconhecidos por antecipar tendências futuras e as necessidades dos clientes com rapidez. Temos líderes otimistas e entusiasmados por novas ideias, que perseguem oportunidades de negócios.

Cultura de Alta Performance

Acreditamos que cada colaborador tem a capacidade e determinação para melhorar nossas operações. Por isso investimos em nossos talentos, dando autonomia, oportunidades de crescimento e desenvolvimento. As conquistas são fruto de trabalho e dedicação. Quem trabalha aqui está sempre em movimento.

Trabalho em equipe

Existe sintonia entre as áreas e o hábito da troca de experiências. As equipes trabalham alinhadas com os objetivos da empresa. A cooperação entre os diversos setores gera melhores resultados e agrega valores importantes para os nossos produtos ou serviços.

Foco no Cliente

O compromisso de manter nossos clientes satisfeitos é a garantia do futuro do nosso negócio. Estabelecemos para nós padrões elevados de qualidade, para que possamos exceder expectativas e realizar um atendimento de excelência.

Ética e Transparência

Construímos e mantemos relações de confiança com nossos clientes, funcionários e fornecedores. Temos um compromisso com a ética e a legalidade, fazendo o que é certo, de forma transparente, com honestidade, seja qual for a situação.